Pourquoi faire appel à un ostéopathe en entreprise

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L’ostéopathie en entreprise peut bénéficier non seulement aux salariés mais aussi à l’environnement dont ils font partie. Au fil du temps, les contraintes et les tensions quotidiennes auxquelles le corps est soumis s’accumulent. La vie en entreprise peut entraîner un resserrement des muscles, de la colonne vertébrale et des articulations, laissant le corps vulnérable à un dysfonctionnement supplémentaire et plus grave.

Optez pour l’ostéopathie en entreprise

Les accidents de travail représentent plusieurs millions de jours de travail perdus chaque année dans les pays comme la Grande-Bretagne. Peu importe que vous travailliez au bureau ou sur terrain, vous devez être en mesure de faire face aux exigences individuelles imposées à votre corps par le style de travail que vous effectuez.

Le travail manuel comporte inévitablement le risque inhérent de blessure. Cette dernière peut être causée par les objets lourds, la maladresse, les étirements excessifs ainsi que les périodes de flexion prolongées. Le salarié pourrait ressentir des douleurs au dos, des tensions musculaires ou encore souffrir d’une sciatique.

Pour le travail au bureau, les longues heures passées derrière un écran d’ordinateur peuvent également impacter sur la santé physique. Recourir à l’ostéopathie en entreprise est un excellent moyen pour remédier à ces problèmes qui deviennent de plus en plus fréquents. Sachez que l’utilisation incessante du téléphone peut aussi affecter le cou et les épaules. Cela pourrait provoquer des maux de tête, le syndrome du canal carpien ….

Les chauffeurs doivent être conscients de leur position de conduite car cela affecte leur dos, leur cou et leurs épaules. De plus, leur posture peut également affecter leurs hanches, leurs genoux et leurs pieds. Demandez conseil à un ostéopathe sur la bonne position de conduite à adopter et sur les exercices qui pourraient vous aider.

Quels services offrent une agence d’ostéopathie en entreprise ?

Lorsque vous faite appel à un ostéopathe pour votre entreprise, vous pouvez vous attendre à recevoir au moins l’un des services suivants :

  • Une évaluation clinique qualifiée : un diagnostic et un traitement adaptés à chaque patient sont mis en place pour des résultats et une récupération rapide.
  • Une réévaluation à chaque visite : cela permet à l’ostéopathe de détecter les patients qui répondent mal et d’ajuster les traitements au besoin. Cela permettra d’économiser du temps et de l’argent sur des traitements et des références qui seront autrement gaspillés.
  • Une évaluation ergonomique du lieu de travail : lorsque vous faites appel à une agence d’ostéopathie en entreprise, un expert va venir dans vos locaux pour évaluer l’aménagement de ces derniers. Il va étudier comment vous et vos collaborateurs utilisez votre espace de travail. Ensuite, il va vous donner de judicieux conseils pour que vous utilisiez vos matériels correctement. L’ostéopathe vous fournira également des techniques d’étirement pour vous éviter tout accident de travail.
  • Un traitement express des tissus mous : un massage du cou, des épaules et du haut du dos de 15 minutes pour soulager les tensions et les restrictions pouvant s’accumuler après de longues périodes de travail de bureau. En faisant appel à une agence d’ostéopathie en entreprise, un professionnel viendra directement dans vos locaux pour faire son intervention.

D’autres informations à connaître

Les troubles musculo-squelettiques (TMS), affectant en particulier le bas du dos, le cou et les articulations, sont devenus aujourd’hui l’une des principales causes d’absentéisme au travail au Royaume-Uni et en Europe. On constate environ 11,6 millions de jours de travail perdus par an à cause des TMS liés au travail. Des douleurs au bas du dos sont signalées par 80% des personnes à un moment donné de leur vie. Vous pouvez voir ce site pour découvrir plus d’informations sur l’ostéopathie permettant de guérir ces TMS.

Une intervention précoce réduit considérablement le risque que les troubles musculo-squelettiques ne deviennent chroniques et entraîne un absentéisme et une invalidité à long terme.